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劉先明老師
神州企業管理培訓網高級培訓師,中國企業聯合會培訓中心客座教授、培訓師,清華大學總裁班授課老師、北京科技大學MBA班授課老師,中國建筑業協會的調研員。
內 容:
別:男    
籍:中國
常住地:北京     
言:普通話    
授課年限:6年  
個人資質:精細管理工程創始人
 
任職經歷:
1999年1月起在河南南陽東方集團出任副總經理;
2000年3~8月在清華大學一個職業經理培訓中心任咨詢師,此后擔任某集團總裁辦主任;
2001年3月起成為自由職業管理咨詢師,擔任過多家企業的顧問。
 
個人簡介:
      神州企業管理培訓網高級培訓師,中國企業聯合會培訓中心客座教授、培訓師,清華大學總裁班授課老師、北京科技大學MBA班授課老師,中國建筑業協會的調研員。國內最早提出并實施精細管理的培訓專家。創立適合中國國情和企業的“三位一體”的管理理論:“精細管理工程、企業文化建設正步走論、人力資源管理新思路+品牌客戶服務管理體系”。
 
擅長領域:
      企業高層管理,人力資源管理,市場營銷,企業文化
 
主講課程:1.精細管理工程;
2.人力資源管理新思路、新方法;
3.如何創建、完善品牌客戶服務體系;
4.企業如何建設有特色的企業文化;
5.民營企業如何謀求與保持持續性發展;
6.國有企業轉型股份制經理人培訓大綱,
7.金融機構如何創新建設或完善具有品牌特征的客戶服務體系;
8.“創新+文化”營銷的技能和技巧
 
授課風格:
      實踐與理論渾然一體;帶著問題現場剖析、解決;零距離接觸中國知名企業,感悟企業文化建設方法;企業文化管理負責人與專家的交流互動會。
 
授課企業:
      曾經為東方集團、海南永青集團、安徽和威集團、山西通達集團、北京國風集團、國林風圖書中心、中國化學工程第六建設公司、湖北建筑業協會、山東濰坊富瑞德化學品有限公司等機構提供過令客戶滿意的管理與咨詢服務。
 
學員評價:
      劉先明為國家中藥品種保護審評委員會辦公室、國家食品藥品監督管理局保健食品審評中心講授組織文化獲得好評:
2005年4月16日、17日,我辦組織了首期“組織文化暨禮儀與溝通培訓活動”。這次全員培訓活動是我辦開展組織文化建設的首次培訓活動,也是一次大膽的嘗試。活動的成功舉辦充分說明這種高水平、切合組織實際情況的培訓形式是創建優良組織文化的有效途徑。
為了進一步深化人事制度改革,全面提高人員素質,打造優秀團隊,我辦計劃于今年開展以創建學習型組織為切入點的組織文化建設,最大限度地開發人力資源,提高組織效率,提升隊伍的行政水平。
 
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